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2019年10月管理学原理

卷面总分：100分试卷年份：2019 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

A、培训激励
B、荣誉激励
C、榜样激励
D、物质利益激励

上一题下一题

企业在年终根据员工的绩效考核而实施相应的奖惩。从控制角度讲，这属于

A、前馈控制.
B、现场控制
C、同期控制
D、反馈控制

简述组织变革的内容。

科学管理理论的主要内容包括

A、工作定额原理
B、标准化原理
C、管理工作专业化原理
D、差别计件工资制
E、管理控制的例外原理

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