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  • 江西自考网> 试题题库列表页> 某企业在对员工进行绩效评估时,预先确定出优秀、良好、中等、较差、最差五个等级,然后按照正态分布现律将各等级比重设定为10%、20%、40%。、20%、10%,最后将各员工列入相应等级。谈企业采用的绩效评估方法是

    2019年4月企业管理概论历年真题

    卷面总分:100分     试卷年份:2019    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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    收起答题卡 ^

    试题序号

    某企业在对员工进行绩效评估时,预先确定出优秀、良好、中等、较差、最差五个等级,然后按照正态分布现律将各等级比重设定为10%20%、40%。、20%10%,最后将各员工列入相应等级。谈企业采用的绩效评估方法


    • A、评级量表法

    • B、排序考评法

    • C、强制分布法

    • D、360度绩效考核法

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    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

     S公司运用某种质量管理统计分析工具,发现了影响产品质量的五个关键因素以及它们之间的关系。该质量管理统计分析工具是

    • A、排列图

    • B、

      因果图

    • C、直方图

    • D、散布图

    根据顾客消费特征在消费者年龄、性别、家庭规、家庭生命周期、收入、职业教育程度等量上表现出来的显著差异企业将市场分成不同子市场。这种市场细分指的是

    • A、地理细分

    • B、行为细分

    • C、心理细分

    • D、人口细分

    计算题:

    某企业2019年第四季度计划生产A系列产品2000台。A系列产品共A1A2 A3三个品种,现己安排了该产品2019年第四季度的部分主生产计划(如下表)请完成全部主生产计划的安排,即求出下表中X1,、X2、X3;的值。

    月份

    10

    11

    12

    周次

    1

    2

    3

    4

    5

    6

    7

    8

    9

    10

    11

    12

    A1

    800

    1000

    1300

    600

    1000

    800

    X2

    1000

    700

    0

    900

    0

    A2

    0

    X1

    0

    600

    600

    0

    1200

    0

    0

    600

    500

    1200

    A3

    600

    0

    700

    0

    0

    600

    0

    500

    800

    0

    1700

    600

    月产量

    6000

    X3

    7000


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