从领导者个体绩效的考评角度来看，对政治素质、领导作风、职业道-江西自考网

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第十三章练习题

卷面总分：100分试卷年份：是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

A、能的考评
B、绩的考评
C、勤的考评
D、德的考评

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把被考评者置于一个假设的或者人为设置的类似工作场景之中，要求被考评者按照一定的规则进行模拟操作，同时运用多种方法观察其行为方式、心理素质、反应能力等，然后根据观察结果来评价其领导绩效的方法被称为

A、比较考评法
B、专家考评法
C、目标对照法
D、模拟考评法

简述领导绩效的作用。

领导绩效考评的原则主要有（）

A、目的性原则
B、注重实绩原则
C、科学规范原则
D、客观公正原则
E、民主公开原则

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简述领导绩效的作用。

领导绩效考评的原则主要有（）

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把被考评者置于一个假设的或者人为设置的类似工作场景之中，要求被考评者按照一定的规则进行模拟操作，同时运用多种方法观察其行为方式、心理素质、反应能力等，然后根据观察结果来评价其领导绩效的方法被称为

简述领导绩效的作用。

领导绩效考评的原则主要有（）

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