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    2023年4月管理心理学

    卷面总分：100分     试卷年份：2023.04    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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    简述根据人的能力差异有效进行人力资源管理的方法。

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    团队经历的发展阶段包括

    • A、初步形成阶段
    • B、震荡阶段
    • C、规范阶段
    • D、运行阶段
    • E、休整阶段

    根据费德勒的权变模型，在最不利和最有利的两种情况下，效果最好的领导方式是

    • A、以任务为中心
    • B、以人为中心
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    人际关系“PAC分析模型”中的“P高A高C低”属于

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