• 欢迎访问江西自考网!本站为考生提供江西自考信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以江西省教育考试院www.jxeea.cn为主。

联系我们:  15083557578

距2025年04月自考考试106

距2025年4月报名还有10

考生服务:

  • 自考解答|
  • 考试安排|
  • 江西自考网> 试题题库列表页> 人际信息沟通中较稳重的中间类型是

    2023年4月管理心理学

    卷面总分:100分     试卷年份:2023.04    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    人际信息沟通中较稳重的中间类型是

    • A、自我谈判型
    • B、自我防守型
    • C、自我实现型
    • D、自我克制型
    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

    目标的激励作用主要体现在目标选择的

    • A、标准
    • B、方向
    • C、高低
    • D、难易

    提出“交叠群体”组织理论的是

    • A、霍曼斯
    • B、巴纳德
    • C、利克特
    • D、韦伯

    简述组织文化建设的原则。

    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫码小程序选择报考专业

    进入免费做题学习

    查看了解自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习