从探讨组织成员的态度出发，提出组织变革要经历解冻、改变和冻结-江西自考网

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2015年4月组织行为学试卷真题

卷面总分：100分试卷年份：2015 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

A、勒温程序
B、克利程序
C、卡斯特程序
D、罗西程序

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领导威信有两个特点，一是持久性，二是【】

A、系统性
B、外在性
C、短期性
D、内在性

创造性行为产生的内在主观特征逛【】

A、创造性能力
B、优秀的品格
C、独特的个性
D、超强的记忆

群体间互动行为的主要表现形式有两种，一是建设性的，二是【】

A、成功性的
B、失败性的
C、破坏性的
D、不确定性的

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创造性行为产生的内在主观特征逛【】

群体间互动行为的主要表现形式有两种，一是建设性的，二是【】

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创造性行为产生的内在主观特征逛 【 】

群体间互动行为的主要表现形式有两种， 一是建设性的，二是【 】

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创造性行为产生的内在主观特征逛【】

群体间互动行为的主要表现形式有两种，一是建设性的，二是【】