联系实际谈谈如何在管理中有效利用归因理论激励员工。-江西自考网

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2022年10月组织行为学

卷面总分：100分试卷年份：2022.10 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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联系实际谈谈如何在管理中有效利用归因理论激励员工。

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非正式沟通网络类型有（）

A、单串型
B、饶舌型
C、集合型
D、随机型
E、过滤型

（名词解释）程序冲突。

个体拥有的并带有倾向性的、经常的、本质的、比较稳定的心理特征和品质的总和是（）

A、个性
B、心理能力
C、心理过程
D、自我意识

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