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    2022年10月组织行为学

    卷面总分：100分     试卷年份：2022.10    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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    试题序号

    团队工作的主旨是委托和（）

    • A、激励
    • B、授权
    • C、冲突
    • D、信任
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    与组织结构有关的冲突根源有（）

    • A、专业化
    • B、相互依赖性
    • C、共用资源
    • D、职权关系
    • E、目标差异

    用于描述临时性工作任务群体发展变化情况的模型是（）

    • A、群体发展五阶段模型
    • B、间断-平衡模型
    • C、塔克曼模型
    • D、虚拟模型

    （名词解释）程序冲突。

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