有的领导者刻意将本该自己承担的工作责任上推下移，将“履责”变-江西自考网

欢迎访问江西自考网！本站为考生提供江西自考信息服务，网站信息供学习交流使用，非政府官方网站，官方信息以江西省教育考试院www.jxeea.cn为主。

江西自考网> 试题题库列表页> 有的领导者刻意将本该自己承担的工作责任上推下移，将“履责”变成了“推责”。这种作风属于

2020年8月领导科学

卷面总分：分试卷年份：2020.08 是否有答案：有

答题卡

收起答题卡 ^

试题序号

A、功利主义
B、本位主义
C、官僚主义
D、形式主义

上一题下一题

职能式领导组织结构的优点是

A、统一领导
B、专业化分工
C、多重领导
D、部门主义

实践中有些干部喊口号调门高、表忠心态度好、于工作说得多，这种现象警醒领导用人必须坚持

A、考察历史与考察现实相结合的原则
B、组织考察与群众评议相结合的原则
C、工作态度与工作业绩相结合的原则
D、察其言与观其行相结合的原则

领导者批评下属时，首先肯定对方的优点和长处，使其更容易接受中肯的批评意见。这种批评的技巧是

A、客观具体
B、对症下药
C、掌握火候
D、先扬后抻

热门相关试卷

#总分：100分#

#总分：100分#

#总分：100分#

#总分：100分#

#总分：100分#

#总分：100分#

热门专业

扫码查看答案

扫码查看试题答案

扫码小程序选择报考专业

进入免费做题学习

查看了解自考专业

查询最新政策公告

进入历年真题学习

赣公网安备36010202000288号

传爱公司统一信用代码：91360102054430989E 出版物许可证：新出发零字第 011299号

本站部分文字及图片均来自于网络，如侵犯到您的权益，请及时发送邮件到2667645833@qq.com，我们会尽快处理投诉中心 |
互联网举报中心 | 法律顾问：肖云律师

');})();

联系我们: 15083557578

自考查询：

各市自考：

考生服务：

答题卡

有的领导者刻意将本该自己承担的工作责任上推下移，将“履责”变成了“推责”。这种作风属于

更多题目请在下方输入框内输入要搜索的题目：

职能式领导组织结构的优点是

实践中有些干部喊口号调门高、表忠心态度好、于工作说得多，这种现象警醒领导用人必须坚持

领导者批评下属时，首先肯定对方的优点和长处，使其更容易接受中肯的批评意见。这种批评的技巧是

联系我们: 15083557578

自考查询：

各市自考：

考生服务：

答题卡

有的领导者刻意将本该自己承担的工作责任上推下移，将“履责”变成了“推责”。这种作风属于

更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目：

职能式领导组织结构的优点是

实践中有些干部喊口号调门高、表忠心态度好、于工作说得多，这种现象警醒领导用人必须坚持

领导者批评下属时，首先肯定对方的优点和长处，使其更容易接受中肯的批评意见。这种批评的技巧是

更多题目请在下方输入框内输入要搜索的题目：