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    2019年4月组织行为学

    卷面总分:100分     试卷年份:2019年4月    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

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    倡导对员工采取"胡萝卜加大棒"式管理的理论是

    • A、"经济人"假设
    • B、"社会人"假设
    • C、"自我实现人"假设
    • D、"复杂人"假设
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    人们的工作满意感实质上是一种

    • A、情绪
    • B、情感
    • C、规范
    • D、态度

    以下属于个性倾向性的有

    • A、需要
    • B、兴趣
    • C、态度
    • D、信念
    • E、价值观

    群体的形成和变革运作方式的时间阶段之间存在着

    • A、高度不一致性
    • B、高度一致性
    • C、非线性关系
    • D、不均衡性

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