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    管理心理学模拟试卷一

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    传统组织理论的基本内容

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    组织变革的方式很多,其中一种是通过直接改变组织成员的动机和认知、态度和行为,进而改变群众的行为,以提高组织效率。这种方式是

    • A、组织导向型
    • B、人员导向型
    • C、技术导向型
    • D、系统导向型

    麦克利兰的成就需要理论认为人的需要可以分为对成就的需要、对社交的需要和

    • A、对发展的需要
    • B、对享受的需要
    • C、对精神的需要
    • D、对权力的需要

    下列情形中,能最大提高生产效率的是

    • A、群体目标与组织目标一致,但群体凝聚力较弱
    • B、群体目标与组织目标一致,但群体凝聚力较强
    • C、群体目标与组织目标不一致,但群体凝聚力较强
    • D、群体目标与组织目标不一致,但群体凝聚力较弱

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