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2018年4月管理心理学

卷面总分：100分试卷年份：2018 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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简述双因素理论的基本观点。

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根据霍兰德的性格与职业匹配理论，企业型性格适合从事的工作有

A、司机
B、计算机操作工
C、文秘
D、律师

肖尔和巴克斯戴尔根据组织责任与员工责任是否平衡划分心理契约的类型有

A、2种
B、4种
C、6种
D、8种

根据上下级领导层之间决策权力的大小，领导体制可划分为

A、一长制与委员会制
B、层次制与职能制
C、一元化与多元化
D、集权制与分权制

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