某公司多年来实行一套别出心裁的人事制度，即每隔半年就要让各层-江西自考网

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江西自考网> 试题题库列表页> 某公司多年来实行一套别出心裁的人事制度，即每隔半年就要让各层次的干部、职工实行一次内部调动，并将此称作“人才盘点”。对这种做法的必要性提出了质疑的是（）

普通逻辑模拟试题三

卷面总分：100分试卷年份：2021 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

A、人才盘点使技术人员全面了解生产流程，利于技术创新
B、以此方式培养提拔的管理干部对公司的情况了如指掌
C、干部、职工相互体会各自工作的困难，有利于团结互助
D、工作交换时，由于情况生疏往往会出现不必要的失误

上一题下一题

如果我们驳倒了对方的论证方式，那么也可以说是（）

A、驳倒了对方的论题
B、驳倒了对方的论据
C、既驳倒了对方的论题，又驳倒了对方的论据
D、对方的论题没有得到证明

下列推理是否正确？为什么？
一个人只有刻苦学习而又方法得当，他才会学有所成；小王学无所成；所以，小王或者未刻苦学习，或者方法不得当。

间接论证分为发政法和（）。

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下列推理是否正确？为什么？
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如果我们驳倒了对方的论证方式，那么也可以说是（）

下列推理是否正确？为什么？一个人只有刻苦学习而又方法得当，他才会学有所成；小王学无所成；所以，小王或者未刻苦学习，或者方法不得当。

间接论证分为发政法和（）。

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一个人只有刻苦学习而又方法得当，他才会学有所成；小王学无所成；所以，小王或者未刻苦学习，或者方法不得当。