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    2019年10月人力资源管理(一)

    卷面总分:100分     试卷年份:2019    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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    收起答题卡 ^

    试题序号

    激局机制内容包括

    • A、诱导因素集合
    • B、行为导向制度
    • C、行为幅度制度
    • D、行为时空制度
    • E、行为归化制度
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    将职业生涯的发展划分为幻想期、尝试期、现实期三个阶段的职业指导专家是

    • A、舒伯
    • B、帕森斯
    • C、霍兰德
    • D、金斯伯格

    下列选项中。属子内容型激励理论的是

    • A、公平理论
    • B、归因理论
    • C、期望理论
    • D、双因素理论

    在招聘过程中,负责招聘工作评估的部门是

    • A、用人部门
    • B、政府部门
    • C、人力资源部门
    • D、上级领导部门

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