• 欢迎访问江西自考网!本站为考生提供江西自考信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以江西省教育考试院www.jxeea.cn为主。

联系我们:  18296112653

距10月通知单打印还有105

距10月自考考试还有112

考生服务:

  • 自考解答|
  • 考试安排|
  • 江西自考网> 试题题库列表页> 人力资源的本质是()

    第五章 练习题

    卷面总分:100分     试卷年份:    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    试题序号

    人力资源的本质是()

    • A、管理人员对员工的授权
    • B、团队在合作中达成共识
    • C、团队成员互相协作、共为一体
    • D、凝聚在人身上的知识、技能
    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

    热情往往让位于挫折和愤怒的阶段是()

    • A、组建期
    • B、激荡期
    • C、规范期
    • D、变革期

    互相尊重是一个重要的共同信念。它包括团队成员之间的互相尊重及两个方。()

    • A、团体成员之外的尊重
    • B、管理者之间的互相尊重
    • C、管理人员对团队工作的尊重
    • D、新成员与老成员之间的尊重

    团队的内部结构框架主要包括团队的()

    • A、任务
    • B、目标
    • C、角色
    • D、规模
    • E、领导

    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫码小程序选择报考专业

    进入免费做题学习

    查看了解自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习