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    • 江西自考网> 试题题库列表页> 乌曼斯基认为，——不仅是群体中人际关系发展水平的标志，而且有效的群体情绪认同可以改变成员的行为。（）

    第五章 练习题

    卷面总分：100分     试卷年份：    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

    答题卡
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    试题序号

    乌曼斯基认为，——不仅是群体中人际关系发展水平的标志，而且有效的群体情绪认同可以改变成员的行为。（）

    • A、群体情绪认同
    • B、共生效应
    • C、心理相容
    • D、共同信念
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    团队成员之间应（）

    • A、互敬互重
    • B、相互宽容
    • C、彼此信任
    • D、相互帮助
    • E、互不干涉

    团队的终极日标是（）

    • A、对事不对人，促成合作
    • B、促成合作，追求团队的整体绩效
    • C、相互协作，共为一体
    • D、尽心尽力，全方位投入

    团队内部的制度体系一般不包括（）

    • A、人事制度
    • B、考评制度
    • C、娱乐制度
    • D、奖惩制度
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