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    第七章 练习题

    卷面总分:100分     试卷年份:    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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    认为人是勤奋的,并不是天生厌恶工作的是()

    • A、X理论
    • B、Y理论
    • C、Z理论
    • D、大Q理论
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    领导权变模型理论提出的影响领导效果好坏的因素不包括()

    • A、领导者与被领导者的关系
    • B、工作任务结构
    • C、环境因素
    • D、职位的权力

    在领导方式中,权力集中在最高一级,决策与组织目标的设置一般由领导作出,下级无任何发言权,只有执行权,这种方式属于()

    • A、专制一权威式
    • B、开明一权威式
    • C、协商式
    • D、群体参与式

    试述人性的四种假设下领导者应采取的管理方式。

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