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第七章练习题

卷面总分：100分试卷年份：是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

A、明确的职位等级体系
B、专业化程度高
C、行政管理效率高
D、量才录用

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如果个体越理性,群体规模越大,那么这个群体发生集体行为的可能性就越小，这种解释集体行为的理论是（）

A、乌合之众理论
B、价值累加理论
C、资源动员理论
D、搭便车理论

人际关系理论的主要观点包括（）

A、要求组织管理注重劳动效率
B、要求组织管理重视非经济因素的影响
C、强调组织成员的群体身份对组织管理的作用
D、要求组织管理重视人际沟通
E、人们是带着不同的需要和动机加入工作组织的

在集体行为的传统解释中,认为“应该把集体行为的形成和社会结构联系起来”的理论是

A、乌合之众理论
B、价值累加理论
C、理性选择理论
D、搭便车理论

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