把领导绩效考评划分为诊断性考评、鉴定性考评、评价性考评、监督-江西自考网

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014年10月领导科学真题

卷面总分：100分试卷年份：2014 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

A、考评主体
B、考评内容
C、考评方式
D、
考评对象

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(1)请说明此案例所反映的领导艺术中的有关原理或知识。
(2) 根据案例材料，分析C某领导行为的失当之处。
(3) 结合案例谈谈C某改进领导工作的建议。

针对一些新出现而且重要的问题，在缺乏经验、不能确切评价各备选方案，也无法对方案进行最优抉择的情况下，所釆用的决策方法被称为

A、风险决策法
B、不确定型决策法
C、德尔菲法
D、试验决策法

领导主体集团化与“朕即国家
”的君主专制的本质区别在于

A、领导者人数的多少
B、领导者身份的差异
C、领导者权力的规则
D、领导者智商的高低

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(2) 根据案例材料，分析C某领导行为的失当之处。
(3) 结合案例谈谈C某改进领导工作的建议。

针对一些新出现而且重要的问题，在缺乏经验、不能确切评价各备选方案，也无法对方案进行最优抉择的情况下，所釆用的决策方法被称为

领导主体集团化与“朕即国家
”的君主专制的本质区别在于

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(1)请说明此案例所反映的领导艺术中的有关原理或知识。(2) 根据案例材料，分析C某领导行为的失当之处。(3) 结合案例谈谈C某改进领导工作的建议。

针对一些新出现而且重要的问题，在缺乏经验、不能确切评价各备选方案，也无法 对方案进行最优抉择的情况下，所釆用的决策方法被称为

领导主体集团化与“朕即国家”的君主专制的本质区别在于

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(1)请说明此案例所反映的领导艺术中的有关原理或知识。
(2) 根据案例材料，分析C某领导行为的失当之处。
(3) 结合案例谈谈C某改进领导工作的建议。

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领导主体集团化与“朕即国家
”的君主专制的本质区别在于