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    2019年10月组织行为学试卷真题

    卷面总分:100分     试卷年份:19年1    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    把人们应该做什么、不应该做什么的规则称为


    • A、社会规范

    • B、沟通规则

    • C、从众

    • D、价值观

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    领导情境理论有


    • A、费德勒权变模型

    • B、管理方格理论

    • C、路径一目标理论

    • D、领导生命周期理论

    • E、变革型领导理论

    破坏性冲突显著的特征是

    • A、关心胜负

    • B、关心目标

    • C、对事不对人

    • D、促进沟通

    联系实际谈谈现代企业加强价值观管理的意义。


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