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8

幼儿园人力资源管理的基本任务是（）。

A、工作管理
B、制定制度
C、合理用人
D、培训教师

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幼儿园财务管理的目标包括（）。用之有效的关键在于加强对经费的计划管理，使经费每项支出都有所值，不浪费有限的经费。

A、用之有效
B、量力而行
C、入不敷出
D、取之有道
E、精打细算

被幼儿园聘用的人员，与幼儿园形成了一种雇佣与被雇佣的劳资关系，为了保护双方的合法权益，应遵照（），就教职工的工资、福利、工作条件和环境等事宜达成一定协议，签订劳动合同。

A、《中华人民共和国社会保险法》
B、《中华人民共和国就业促进法》
C、《中华人民共和国劳动合同法》
D、《中华人民共和国公司法》

“凡事预则立，不预则废”这表明我们在进行幼儿园安全工作管理是要（）。

A、制订安全管理计划
B、建立安全工作组织机构
C、完善安全工作管理制度
D、加强安全管理检查

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