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    ( )是整个人力资源管理的基础,甚至在一定程度上决定了幼儿园的长远健康发展。

    • A、岗位培训
    • B、人员培训
    • C、人员招聘
    • D、人力资源规划
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    幼儿园财务管理的目标包括( )。用之有效的关键在于加强对经费的计划管理,使经费每项支出都有所值,不浪费有限的经费。

    • A、用之有效
    • B、量力而行
    • C、入不敷出
    • D、取之有道
    • E、精打细算

    将检查按人员即执行主体来划分,可以分为领导检查、群众检查和( )。

    • A、全面检查
    • B、专项检查
    • C、自我检查
    • D、定期检查

    简述影响园长专业发展的内在因素有哪些。

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