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    2012年4月组织行为学试卷真题

    卷面总分:100分     试卷年份:2012    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

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    试述价格观在管理中的作用。

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    领导作风论认为,变革中的组织或成员工作成熟度很低的组织最适宜采用的领导方式是

    • A、集权式

    • B、民主式

    • C、参与式 

    • D、放任式

    在组织变革的过程中,对层出不穷的新事物、新经验反应冷淡,总是“求稳、怕乱”,以不变应万变,与变革中出现的新观念、新方法格格不入,这是影响组织变革顺利进行的 ( )

    • A、安全性心理
    • B、保守性心理
    • C、求全性心理
    • D、求稳性心理

    开辟新市场,建立广泛的社会关系,增加内外信息的交流等,这是组织变革中( )

    • A、使组织具有足够的稳定性,以利于实现组织目标
    • B、使组织具有对外适应性与灵活性,对内具有协调性和高效性的组织功能
    • C、使组织具有足够的持续性
    • D、使组织具有足够的适应性

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