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2012年4月组织行为学试卷真题

卷面总分：100分试卷年份：2012 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

组织变革

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领导作风论认为，变革中的组织或成员工作成熟度很低的组织最适宜采用的领导方式是

A、集权式
B、民主式
C、参与式
D、放任式

一个人在群体中工作不如单独一个人工作时更努力的倾向是( )

A、社会惰化效应
B、责任分摊效应
C、群体促进效应
D、群体转移效应

美国学者提出的“7S”模型中，“硬性的S”指的是( )

A、战略、结构、作风
B、制度、结构、技能
C、战略、结构、制度
D、战略、技能、作风

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