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    2017年10月组织行为学试卷真题

    卷面总分：100分     试卷年份：2017    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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    试题序号

    简述需要层次理论的主要内容。

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    强化理论的强化类型有

    • A、正强化
    • B、负强化
    • C、惩罚
    • D、归因
    • E、自然消退

    管理者应当使组织保持适当的冲突水平，限制破坏性冲突，促进建设性冲突，这种观念属于

    • A、传统观念
    • B、人际关系观念
    • C、相互作用观念
    • D、经济人观念

    创造型学习产生的前提是

    • A、有共同愿景
    • B、有职业生涯规划
    • C、有学习策略训练
    • D、以任务为导向
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