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密押卷（5）

卷面总分：100分试卷年份：2023.04 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

（判断说明题）目标管理以麦格雷戈的“Y理论”作为人性认识的理论基础。

上一题下一题

贯穿于管理过程的始终，是管理活动核心内容的是（）。

A、决策
B、预测
C、计划
D、领导

职位和官阶并存，便于人员调配和交流的人事分类方法是（）。

A、职级分类
B、品位分类
C、职系分类
D、职等分类

以下属于目标的制定程序的是（）。

A、前期准备
B、拟定总目标
C、调整组织结构与职责分工
D、目标的讨论修订
E、制订目标实施计划

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