人才使用制度中委任制的实施原则。-江西自考网

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00320领导科学阶段测验一

卷面总分：100分试卷年份：2021 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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人才使用制度中委任制的实施原则。

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提供给决策者的每个方案可能岀现几种不同的结果，但是各种结果可能出现的概率是已知的。这种决策称之为

A、确定型决策
B、风险型决策
C、不确定型决策
D、程序决策

马克思曾指出，为人类的命运而思考的人，历史称之为伟人；为多数人的幸福而奋斗的人，经验颂之为英雄。这段话强调领导者应具有

A、高度的政治敏感性
B、
崇高的政治理想
C、理性的民主政治自觉
D、坚定的政治立场

现代领导发展的基本趋势体现为

A、领导决策专门化
B、领导价值普世化
C、领导方式民主化
D、领导方式科学化
E、领导主体集团化

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马克思曾指出，为人类的命运而思考的人，历史称之为伟人；为多数人的幸福而奋斗的人，经验颂之为英雄。这段话强调领导者应具有

现代领导发展的基本趋势体现为

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马克思曾指出，为人类的命运而思考的人，历史称之为伟人；为多数人的幸福而奋 斗的人，经验颂之为英雄。这段话强调领导者应具有

现代领导发展的基本趋势体现为

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马克思曾指出，为人类的命运而思考的人，历史称之为伟人；为多数人的幸福而奋斗的人，经验颂之为英雄。这段话强调领导者应具有