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江西省自学考试本试题三
21.贯穿于管理过程的始终,是管理活动核心内容的是
A.决策
B.预测
C.计划
D.领导
22.体现组织中横跨过权力执行路线而直接联系的原则是
A.适当的集权和分权原则
B.秩序原则
C.公平原则
D.跳板原则
23.决策者有明确的决策目标,知道不同行动方案在不同环境条件下所获得的结果,虽不能完全判断未来出现的是哪一种环境条件,但可以预测其出现概率的决策是
A.程序化决策
B.确定型决策
C.非确定型决策
D.风险型决策
24.在决策模式中,提出了“最优决策准则”的是
A.理性决策模式
B.渐进决策模式
C.集团决策模式
D.精英决策模式
25.直线型组织结构一般只适应于
A.大型企业
B.跨国企业
C.创新任务较高,生产经营多变的企业
D.规模较小,生产技术与工艺过程比较简单、产品单一的企业
26.高耸组织结构的特点是
A.管理层次少,管理幅度小
B.管理层次少,管理幅度大
C.管理层次多,管理幅度小
D.管理层次多,管理幅度大
27.根据行为科学的研究,人的需要、动机、行为与满足之间的关系可以用简单的模式表示为
A.需求→动机→行为→满足
B.动机→需求→行为→满足
C.行为→动机→需求→满足
D.需求→行为→动机→满足
28.马斯洛的需要层次理论主要解释了人类的
A.基本需要的程度
B.基本需要的内容和产生顺序
C.基本需要的内容
D.基本需要产生的顺序
29.按高标准行事,或在竞争中取胜的愿望属于
A.归属需要
B.成就需要
C.权力需要
D.关系需要
30.不属于激励因素的是
A.工作成就
B.工资收入
C.工作责任
D.职业发展
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