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    2021年4月人力资源管理（一）真题

    卷面总分：分     试卷年份：2021.04    是否有答案：有   

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    试题序号

    在薪酬构成中，预先将具体的利益分享方案和考核标准告知员工，并根据员工的实际业绩达成情况按规定给子兑现的薪酬是（）

    • A、基本薪酬
    • B、固定薪酬
    • C、福利薪酬
    • D、激励薪酬
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    美国心理学家海德提出的归因理论认为事件的原因有内因和外因，下列选项属于外因的是（）

    • A、能力
    • B、人格
    • C、情绪
    • D、情境

    招聘是人力资源管理的重要环节，下列选项属于招聘基本前提的是（）

    • A、招聘成本评估
    • B、人员素质测评
    • C、人力资源规划
    • D、职业生涯规划

    个体为完成某项活动与任务所具备的基本条件和基本特点是（）

    • A、个性
    • B、能力
    • C、才能
    • D、素质
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