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2020年8月组织行为学试卷真题

卷面总分：100分试卷年份：2020 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

A、稳固期
B、规范期
C、成熟期
D、衰退期

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对于目标明确且较容易完成的任务、素质较高的员工、工作条件和人事环境较好的
部门，激励频率应当

A、高
B、低
C、保持均衡水平
D、先高后低

联系激励的影响因素谈谈在管理实践中如何运用激励理论有效激励员工。

领导者在影响下属的同时也必然受下属某方面的影响，这就是领导作用的

A、互动效应
B、互惠效应
C、踏门槛效应
D、晕轮效应

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对于目标明确且较容易完成的任务、素质较高的员工、工作条件和人事环境较好的
部门，激励频率应当

联系激励的影响因素谈谈在管理实践中如何运用激励理论有效激励员工。

领导者在影响下属的同时也必然受下属某方面的影响，这就是领导作用的

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对于目标明确且较容易完成的任务、素质较高的员工、工作条件和人事环境较好的部门，激励频率应当

联系激励的影响因素谈谈在管理实践中如何运用激励理论有效激励员工。

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对于目标明确且较容易完成的任务、素质较高的员工、工作条件和人事环境较好的
部门，激励频率应当