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    2020年10月自学考试01848《公务员制度》真题

    卷面总分:     试卷年份:2020    是否有答案:   

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    试题序号

    小杨系某县税务局的公务员。他为人热情,也有一定的工作能力,但工作表现较差,组织纪律性松懈,经常迟到早退。2015年6月,小杨连续请了20天病假,11月份也有一个星期无故缺勤。因此,小杨在2015年年度考核中被定为不称职等次。随后,小杨的工作态度有所改善,但却好景不长。在2017年的年度考核中,小杨再次被评定为不称职等次。2018年初,局长对他进行了严肃的批评教育,他表示会痛改前非。2018年4月,原

    局长因工作需要调动到其他部门任职。新局长上任后,为整顿工作作风,根据小杨定期考

    核已累计两次不称职,经局领导班子讨论,决定辞退小杨。

    问题:

    (1)辞退小杨的依据是否合法,请说明理由。

    (2)当小杨被确定为不称职等次的时候,应该给予什么样的处理。(本题10分)



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