由老、中、青不同年龄段的人才形成的比例关系被称为人才智能结构-江西自考网

欢迎访问江西自考网！本站为考生提供江西自考信息服务，网站信息供学习交流使用，非政府官方网站，官方信息以江西省教育考试院www.jxeea.cn为主。

江西自考网> 试题题库列表页> 由老、中、青不同年龄段的人才形成的比例关系被称为人才智能结构。

2019年10月企业经营战略（实质）

卷面总分：分试卷年份：2019 是否有答案：有

答题卡

收起答题卡 ^

试题序号

A、对
B、错

上一题下一题

珠三角许多企业采取“三来一补”的方式进行国际化经营，那么这些企业采取的国际化经营战略被称为

A、加工出口战略
B、境外投资故略
C、商品出口战路
D、合资经营出口战略

产权重组

融合战略

热门相关试卷

#总分：100分#

#总分：100分#

#总分：100分#

#总分：100分#

#总分：100分#

#总分：100分#

热门专业

扫码查看答案

扫码查看试题答案

扫码小程序选择报考专业

进入免费做题学习

查看了解自考专业

查询最新政策公告

进入历年真题学习

赣公网安备36010202000288号

传爱公司统一信用代码：91360102054430989E 出版物许可证：新出发零字第 011299号

本站部分文字及图片均来自于网络，如侵犯到您的权益，请及时发送邮件到2667645833@qq.com，我们会尽快处理投诉中心 |
互联网举报中心 | 法律顾问：肖云律师

');})();

联系我们: 15083557578

自考查询：

各市自考：

考生服务：

答题卡

由老、中、青不同年龄段的人才形成的比例关系被称为人才智能结构。

更多题目请在下方输入框内输入要搜索的题目：

珠三角许多企业采取“三来一补”的方式进行国际化经营，那么这些企业采取的国际化经营战略被称为

产权重组

融合战略

联系我们: 15083557578

自考查询：

各市自考：

考生服务：

答题卡

由老、中、青不同年龄段的人才形成的比例关系被称为人才智能结构。

更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目：

珠三角许多企业采取“三来一补”的方式进行国际化经营，那么这些企业采取的国际化经营战略被称为

产权重组

融合战略

更多题目请在下方输入框内输入要搜索的题目：