通过肯定积极因素和否定消极因素，赏罚分明，使组织形成良好的风-江西自考网

欢迎访问江西自考网！本站为考生提供江西自考信息服务，网站信息供学习交流使用，非政府官方网站，官方信息以江西省教育考试院www.jxeea.cn为主。

江西自考网> 试题题库列表页> 通过肯定积极因素和否定消极因素，赏罚分明，使组织形成良好的风气。其反映的激励原则是（）

管理学原理模拟试卷三

卷面总分：40分试卷年份：2021 是否有答案：有作答时间： 120分钟

答题卡

收起答题卡 ^

试题序号

A、差异化与多样化相结合的原则
B、组织目标与个人目标相结合的原则
C、物质激励与精神激励相结合的原则
D、正激励与负激励相结合的原则

上一题下一题

管理道德的特征包括（）

A、普遍性
B、特殊性
C、非强制性
D、变动性
E、社会教化性

领导者行为应随着下属的“成熟度"而作相应的调整。这种观点属于（）

A、领导特质理论
B、人性假设理论
C、领导方式理论
D、领导权变理论

人员配备指的是（）

A、设计和维持-种有助于有效的集体活动的组织结构的活动过程
B、对管理者进行恰当而有效地选拔、培训和考评，以保证组织活动的正常进行
C、将若干工作任务组合起来构成一-项完整的职位
D、对组织内每个成员的行为进行引导和施加影响的活动过程

热门相关试卷

#总分：40分#

#总分：40分#

#总分：100分#

#总分：40分#

#总分：100分#

#总分：100分#

热门专业

扫码查看答案

扫码查看试题答案

扫码小程序选择报考专业

进入免费做题学习

查看了解自考专业

查询最新政策公告

进入历年真题学习

赣公网安备36010202000288号

传爱公司统一信用代码：91360102054430989E 出版物许可证：新出发零字第 011299号

本站部分文字及图片均来自于网络，如侵犯到您的权益，请及时发送邮件到2667645833@qq.com，我们会尽快处理投诉中心 |
互联网举报中心 | 法律顾问：肖云律师

');})();

联系我们: 15083557578

自考查询：

各市自考：

考生服务：

答题卡

通过肯定积极因素和否定消极因素，赏罚分明，使组织形成良好的风气。其反映的激励原则是（）

更多题目请在下方输入框内输入要搜索的题目：

管理道德的特征包括（）

领导者行为应随着下属的“成熟度"而作相应的调整。这种观点属于（）

人员配备指的是（）

联系我们: 15083557578

自考查询：

各市自考：

考生服务：

答题卡

通过肯定积极因素和否定消极因素，赏罚分明，使组织形成良好的风气。其反映的激励原则是（ ）

更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目：

管理道德的特征包括（ ）

领导者行为应随着下属的“成熟度"而作相应的调整。这种观点属于（ ）

人员配备指的是（ ）

通过肯定积极因素和否定消极因素，赏罚分明，使组织形成良好的风气。其反映的激励原则是（）

更多题目请在下方输入框内输入要搜索的题目：

管理道德的特征包括（）

领导者行为应随着下属的“成熟度"而作相应的调整。这种观点属于（）

人员配备指的是（）