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    2018年10月管理学原理

    卷面总分：100分     试卷年份：2018    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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    试题序号

    矩阵制组织结构的主要缺点是

    • A、不利于相互协调
    • B、多头领导导致下属无所适从
    • C、不利于培养人才
    • D、不利于新项目开发
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    小李和小张任职于公司同一部门，工作业绩相同。去年小李得到5千元的年终奖金，他非常高兴。无意间小李得知小张的年终奖却是8千元。那间小李由之前的高兴转为疑惑和不满，进而影响工作态度。这种现象可以用下列哪种理论解释？

    • A、期望理论
    • B、公平理论
    • C、归因理论
    • D、强化理论

    某汽车公司生产车间工作小组的主管人员是?

    • A、基层管理者
    • B、中层管理者
    • C、高层管理者
    • D、综合管理者

    管理道德规范必然随着管理的变化和发展而不断改变自己的内容和形式，这体现了管理道德的

    • A、普遍性
    • B、特殊性
    • C、变动性
    • D、社会教化性
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