• 欢迎访问江西自考网!本站为考生提供江西自考信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以江西省教育考试院www.jxeea.cn为主。

联系我们:  15083557578

距2025年04月自考考试106

距2025年4月报名还有10

考生服务:

  • 自考解答|
  • 考试安排|
  • 江西自考网> 试题题库列表页> 领导选才用人的核心问题是

    2023年10月领导科学

    卷面总分:100分     试卷年份:2023.10    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    试题序号

    领导选才用人的核心问题是

    • A、人才环境问题
    • B、人才类型问题
    • C、人才待遇问题
    • D、人才标准问题
    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

    领导者不必亲自处理的繁杂而琐碎的事务,或者领导者自己也不知道如何处理的一些技术性事务,可将其交由下属去处理,这种授权形式是

    • A、惰性授权
    • B、刚性授权
    • C、模糊授权
    • D、弹性授权

    加强领导作风建设的途径包括

    • A、加强理论学习
    • B、注重教育培训
    • C、完善规章制度
    • D、强化考核监督
    • E、优化环境氛围

    领导工作中官僚主义作风的思想基础是

    • A、家长意识
    • B、民本意识
    • C、官本意识
    • D、唯上意识

    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫码小程序选择报考专业

    进入免费做题学习

    查看了解自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习