依据领导的四分图理论，能使下属取得高工作绩效、高满意度的领导-江西自考网

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2023年4月管理学原理真题

卷面总分：100分试卷年份：2023.04 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

A、高组织-低关心人
B、低组织-高关心人
C、低组织-低关心人
D、高组织-高关心人

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梅奥等人通过霍桑试验得出的结论认为工人是

A、经济人
B、社会人
C、自我实现人
D、复杂人

国家的方针政策、法律和法令属于企业外部环境因素的

A、社会因素
B、经济因素
C、技术因素
D、政治因素

企业对外公开招聘一名销售经理，围绕进取心、自信心等个性特征提出了一系列选拔要求。这种做法符合下列哪种领导理论的观点

A、领导情景理论
B、领导方式理论
C、领导特质理论
D、人性假设理论

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