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    2014年10月组织行为学试卷真题

    卷面总分：100分     试卷年份：2014    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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    简述管理群体间互动的主要方法。

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    把因需求不同而产生的组织成员的行为导向组织目标，这是领导的

    • A、创新功能

    • B、激励功能

    • C、组织功能

    • D、服务功能

    从组织成员的态度出发，提出组织变革要经历解冻、改变和冻结三个过程的是

    • A、克利程序

    • B、卡斯特程序

    • C、罗西程序

    • D、勒温程序

    个人对某一对象所持有的评价与行为倾向是

    • A、世界观

    • B、价值

    • C、人生观

    • D、态度

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