指考核人员自觉或不自觉地受他人的暗示对被考核者做出不正确、不-江西自考网

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江西自考网> 试题题库列表页> 指考核人员自觉或不自觉地受他人的暗示对被考核者做出不正确、不准确的评价（）。

密押卷（5）

卷面总分：100分试卷年份：2023.04 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

A、近因效应偏差
B、晕轮效应偏差
C、集中趋势偏差
D、暗示效应偏差

上一题下一题

控制的过程不包括（）。

A、确立标准
B、检查实际绩效
C、纠正偏差
D、进行反馈

认为人依据自己的动机模式、能力及工作性质对不同的管理方式做岀不同的反应的是（）。

A、经济人假设
B、社会人假设
C、自我实现人假设
D、复杂人假设

将管理理论的各个流派称之为“管理理论丛林”的管理学家是（）。

A、梅奥
B、巴纳德
C、孔茨
D、德鲁克

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控制的过程不包括（）。

认为人依据自己的动机模式、能力及工作性质对不同的管理方式做岀不同的反应的是（）。

将管理理论的各个流派称之为“管理理论丛林”的管理学家是（）。

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指考核人员自觉或不自觉地受他人的暗示对被考核者做出不正确、不准确的评价（）。

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控制的过程不包括（）。

认为人依据自己的动机模式、能力及工作性质对不同的管理方式做岀不同的反应的是（）。

将管理理论的各个流派称之为“管理理论丛林”的管理学家是（）。

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