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  • 江西自考网> 试题题库列表页> 指考核者对某一类人员笼统、机械、僵化的主观认识影响考核结果而形成的误差是()。

    密押卷(4)

    卷面总分:100分     试卷年份:2023.04    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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    指考核者对某一类人员笼统、机械、僵化的主观认识影响考核结果而形成的误差是()。

    • A、刻板印象偏差
    • B、主观好恶偏差
    • C、暗示效应偏差
    • D、集中趋势偏差
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    不能只见“树木”不见“森林”来源于()。

    • A、组织生命周期理论
    • B、科层制原则
    • C、学习型组织理论
    • D、组织平衡理论

    按照马斯洛的需要层次论,下列处于低层的需要是()。

    • A、尊重需要
    • B、安全需要
    • C、归属需要
    • D、自我实现需要

    在“管理方格法”中,(5,5)方格被称为()。

    • A、贫乏管理方式
    • B、中间型管理方式
    • C、乡村俱乐部型管理方式
    • D、战斗集体型管理方式

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