领导绩效的本质是实现公共利益和组织目标的程度，这表明其特点是-江西自考网

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江西自考网> 试题题库列表页> 领导绩效的本质是实现公共利益和组织目标的程度，这表明其特点是（）。

密押卷（六）

卷面总分：100分试卷年份：2022.10 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

A、动态性
B、公共性
C、外在性
D、客观性

上一题下一题

代表现代西方领导理论发展的阶段性成果是（）。

A、特质理论
B、行为理论
C、权变理论
D、控制理论
E、期望理论

烟花爆竹由“禁”改“限”90年代初，某直辖市发布了《关于禁止城区燃放烟花爆竹的规定》，引来了很多争议和质疑，一方面，传统习俗是民众精神生活的需要，关系部分经营者利益，禁放必然受到抵触。另一方面，鞭炮燃放容易引发安全事故，还会带来空气污染问题。那么，政府该如何抉择？当地政府首先就此问题征询意见。有专家建议过年期间可针对城市环境状况，监测和发布燃放指数，选择适宜的时间和地点，倡导适度燃放。还建议政府应通过宣传引导和弹性规定舒缓该问题带来的城市管理压力。接着，政府向市民发放了6万份调查问卷，有近70%的市民赞成适度限制燃放；同时，借助媒体发起在线调查，发现有超过67%的公众认为“空气质量”比“燃放烟花爆竹的节日气氛”更重要。从专业人士到公众，就有条件的允许燃放达成了基本共识。于是，政府有关部门修改规定：将春节烟花爆竹临时销售和固定燃放时间定为每年农历腊月二十五至次年正月初五，如遇空气重污染橙色和红色预警则临时禁燃烟花爆竹，这样一来，烟花爆竹由“禁”改“限”，传统习俗“辞旧迎新”。请运用领导科学的有关知识，分析上述案例。（1）案例中，当地政府正确的做法体现在哪些方面？（2）运用领导决策的有关知识，分析该案例在科学决策方面的经验

运用领导方法时如何把握高效性原则？

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