是组织创始人的价值观和组织成员自身经验相互作用的结果（）。-江西自考网

欢迎访问江西自考网！本站为考生提供江西自考信息服务，网站信息供学习交流使用，非政府官方网站，官方信息以江西省教育考试院www.jxeea.cn为主。

江西自考网> 试题题库列表页> 是组织创始人的价值观和组织成员自身经验相互作用的结果（）。

密押卷（一）

卷面总分：100分试卷年份：2022.10 是否有答案：有作答时间： 120分钟

答题卡

收起答题卡 ^

试题序号

A、组织文化
B、企业文化
C、企业环境
D、组织创新

上一题下一题

马斯洛认为，是人的需要中最基本、最强烈、最明显的一种需要（）。

A、安全需要
B、生理需要
C、社交需要
D、尊重需要

系统理论把组织分为（）。

A、封闭系统
B、开放系统
C、导向系统
D、技术系统
E、完整系统

营销部门做出了生产部门无法达到的产品质量承诺，这是庞迪的冲突分析模式中的（）。

A、讨价还价模式
B、官僚模式
C、系统模式
D、二维模式

热门相关试卷

#总分：100分#

#总分：100分#

#总分：100分#

#总分：100分#

#总分：100分#

#总分：100分#

热门专业

扫码查看答案

扫码查看试题答案

扫码小程序选择报考专业

进入免费做题学习

查看了解自考专业

查询最新政策公告

进入历年真题学习

赣公网安备36010202000288号

传爱公司统一信用代码：91360102054430989E 出版物许可证：新出发零字第 011299号

本站部分文字及图片均来自于网络，如侵犯到您的权益，请及时发送邮件到2667645833@qq.com，我们会尽快处理投诉中心 |
互联网举报中心 | 法律顾问：肖云律师

');})();

联系我们: 15083557578

自考查询：

各市自考：

考生服务：

答题卡

是组织创始人的价值观和组织成员自身经验相互作用的结果（）。

更多题目请在下方输入框内输入要搜索的题目：

马斯洛认为，是人的需要中最基本、最强烈、最明显的一种需要（）。

系统理论把组织分为（）。

营销部门做出了生产部门无法达到的产品质量承诺，这是庞迪的冲突分析模式中的（）。

联系我们: 15083557578

自考查询：

各市自考：

考生服务：

答题卡

是组织创始人的价值观和组织成员自身经验相互作用的结果（）。

更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目：

马斯洛认为，是人的需要中最基本、最强烈、最明显的一种需要（）。

系统理论把组织分为（）。

营销部门做出了生产部门无法达到的产品质量承诺，这是庞迪的冲突分析模式中的（）。

更多题目请在下方输入框内输入要搜索的题目：