• 欢迎访问江西自考网！本站为考生提供江西自考信息服务，网站信息供学习交流使用，非政府官方网站，官方信息以江西省教育考试院www.jxeea.cn为主。

联系我们:  15083557578

距2025年04月自考考试104天

距2025年4月报名还有8天

考生服务：

  • 自考解答|
  • 考试安排|

    • 江西自考网> 试题题库列表页> 认为管理者应该把防止和消除冲突作为工作的主要任务之一,这符合冲突的

    2022年4月组织行为学

    卷面总分：100分     试卷年份：2022.04    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    试题序号

    认为管理者应该把防止和消除冲突作为工作的主要任务之一,这符合冲突的


    • A、人际关系观念


    • B、传统观念


    • C、相互作用观念


    • D、现代冲突观念


    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目：

    领导者关心下属的福利和需要,平等地对待下属,尊重下属的地位,该领导方式属于


    • A、指导型领导


    • B、指令型领导


    • C、支持型领导


    • D、参与型领导


    简述基于经济入假设的管理措施。


    虚拟团队的典型特征有


    • A、团队成员具有共闻目标


    • B、团队成员地理位置的离散性


    • C、采用电子沟通方式


    • D、宽泛型的组织边界


    • E、团队成员具有共同价值观


    热门相关试卷
    2017年10月行为组织学

    #总分：100分#

    2015年4月组织行为学试卷真题

    #总分：100分#

    2012年4月组织行为学试卷真题

    #总分：100分#

    密押卷（一）

    #总分：100分#

    2019年10月组织行为学试卷真题

    #总分：100分#

    2011年4月组织行为学试卷真题

    #总分：100分#

    热门专业
    1
    市场营销
    2
    英语
    3
    汉语言文学
    4
    土木工程
    5
    工程造价
    6
    工程造价
    7
    软件工程
    8
    学前教育
    9
    机电一体化技术
    10
    汽车服务工程

    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫码小程序选择报考专业

    进入免费做题学习

    查看了解自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习

    南昌大学 | 江西农业大学 | 江西科技师范大学 | 江西师范大学 | 华东交通大学 | 南昌航空大学 | 东华理工大学 | 江西中医药大学 | 赣南师范大学 | 江西理工大学 | 井冈山大学 | 九江学院 | 宜春学院 | 赣南医学院 | 上饶师范学院 | 新余学院 | 江西警察学院 | 中国人民公安大学 | 江西广播电视大学 | 江西科技学院 |

    江西自考 |  江西省自考网 |  江西自考报名 |  江西自考成绩查询 | 江西自考本科 | 宜春自考报名 |  九江自学考试报名 |  萍乡自考网 |  联系我们 |  网站地图  地图路径 |
    Copyright 2012-2024 江西自考网 www.jxzk.com.cn All Rights Reserved.
    声明：本站为江西自学考试民间交流网站，近期自学考试动态请各位考生以省教育考试院、各市自考办通知为准。
    本站地址：江西省南昌市青山湖区高新大道万象汇9号楼7楼  咨询电话：15083557578  合作洽谈：15083557578 陈老师
    版权所有：南昌传爱网络科技有限公司  ICP证：赣ICP备13005954号
    赣公网安备36010202000288号
    传爱公司统一信用代码：91360102054430989E 出版物许可证：新出发零字第 011299号

    本站部分文字及图片均来自于网络，如侵犯到您的权益，请及时发送邮件到2667645833@qq.com，我们会尽快处理投诉中心 |
    互联网举报中心 |   法律顾问：肖云律师

    ');})();